Recruitment

募集スタッフ

手に未来。
さぁ我々と始めよう。

福山ステンレス鋳工株式会社では、私たちと一緒にモノづくりをする方を募集しております。
創業から一貫して鋳物づくりを柱に高品質なブランドを作り上げてきました。
社会生活の中で役立ち続ける製品づくり。自分に未来。未来への継続。
一緒に誇れる仕事を作り上げて行きましょう。

ステンレス鋳物製造はモノづくりの中でも珍しい領域。手がけている会社自体少ないということもあり、 幅広い業界のお客様からご依頼をいただいています。日本に留まらず、時には海外のお客様からお声がけいただくことも。そんなふうに言語や文化の壁を超えて、多くの方から求められているんです。

お客様の期待に応えていくためにも、ぜひ「いかに良いものをつくっていくか」を意識して仕事に臨んでください。試行錯誤しながら形にしていくのは楽しいものですよ。

新卒者募集

中途採用

造形募集

仕上げ者募集

Career advancement
Support
キャリアアップ支援

Step up History

新人：製造助手一連の流れを覚える他のスタッフと協調性を保てる。会社のルールを守れる。

一人前：仕事をこなす。一人で製造が可能多人数で役回りがこなせる品質管理を一定の水準を満たせる。

マネージャー：管理・指示製造管理、スタッフへの手本/指示部下の心が理解できる。仕事の質を探求できる。改良・改善の発案ができる。

福山ステンレス鋳工株式会社では、社内で独自のキャリアアップ教育に取り組んでいます。
新人さん、社会人経験のある中途採用者さんに関係なく当社のルールや規定について学び、同じ土台に乗ってみんなと一緒に喜怒哀楽過ごしてほしいのです。
鋳造品を扱うということは、現場でもしもの身に起こる不測の事態を避けるためにも絶対に守らなければならないルールなど徹底しています。
それは堅苦しく感じるかもしれません。
しかしそういった土台にあるルール、約束が理解でき守れる仲間だからこそ助け合い頑張っていけます。
すぐにみんなと同じように仕事がしたい。と感じられる方もいらっしゃるとは思いますが、焦らず安全に務めていただくことで一人前になります。

福利厚生制度
Welfare

社員教育プログラム

Employee Education Program

柔軟な対応・高品質な製品と技術、それを支える人の育成が重要と考えます

「社員に対しての責任」「お客様に対しての責任」「地域社会に対しての責任」 この３つの責任を果たすため、鋳物の火は絶対に消しません。
理念を達成する為に「社員教育」という責任と向かい合います。教育とは伝達であり、これを継続することにより発展と繋がります。

これを踏まえ、手作業比率が多い現場だけにある「形にすることの喜び」を達成する為の社員教育。そして鋳物という大切な業種を守る為の技術継承に力を入れています。弊社は「ステンレス鋳鋼品のスペシャリスト」を目指して、多くのお客様にご支持を頂くようになりました。

優れた対応力は組織力から。
商品勉強会・討論形式ミーティングによる 知識・技術・ノウハウの共有。

弊社では木型の設計・製作や製品クオリティや生産性を高めるためのご提案を積極的に行っていくことで、お客様からの様々なご要望に優れた対応力をもって的確にお応えしています。 柔軟な対応・高品質な製品と技術は、それを支える「人の育成」が重要だと考えています。
企業としての“対応できる力”は“組織力”を高めなければ実現できません。 月１度の商品勉強会や討論形式のミーティングなど、独自の社員教育プログラムに取り組み、素材のこと、製品のこと、技術のことなど、スタッフ全員で共に深く学び、 共有することで対応できる力＝組織力を高めています。

Recruitment

当社採用部門より後日ご連絡いたしますので、ご入力のお間違えのないようご注意の上お願いします。
また個人情報取り扱いは、当社規定に基づき厳重に保管管理いたしますので
郵送での履歴書及びご入力情報にいたしましては、
ご返却はいたしません。
何卒ご理解のほどお願いいたします。

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